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江西南昌哪个教师资格证试讲培训班好些?_百度知道

来源:南昌优路教育

更新:2019/12/31 | 关注1905

江西南昌哪个教师资格证试讲培训班好些?_百度知道
教师资格证面试主要是结构化面试+试讲+答辩,南昌优路教育,倡导减负学习,从琐碎知识点中,传授备考方法,咨询电话:132-0700-7748

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2020版课程体系 助你迈入在编教师的大门

课程体系够科学,够合理;教学服务够专业,够认真


   上百位师资教研

    团队共同研发

       注重理论与

       实践相结合

      倡导减负学习,

    从琐碎知识点中

      传授备考方法

      专业尽责的

   教学服务,定期发

      放学习资料

      大公司大品牌,

          实力铸就

          授课效果


好课提前约 无惧零起点

课程好不好 听一听就知道


选择教师

就是选择一种更惬意的生活方式

就是开启一种更辉煌的职业人生






 职业幸福指数稳居前三

教师历来是受社会尊重的

炸金花下载大全职业;工作环境舒适,工

作时间相对自由、稳定,

人际交往简单;据“中国

幸福小康指数”的调查显示,教师的职业幸福指数

一直稳居前三名,可媲美

公务员和政府官员

      薪资待遇看涨

2016两会期间,李克强总

理明确强调,教师的工资

应采用“教龄+其他+绩效”

动态评价三元结构体系;

同时国务院已下发调整中

小学教师基本工资提升10%、三年一调的标准。国

家对教育的重视必然带来

教师工资待遇的持续增长

      多重福利保障

学习培训福利:每年免费

外出学习、培训、交流的

机会,不断提升职业技能;医保住房福利:医疗同当

炸金花下载大全地国家公务员享受同等优惠;对教师住房、租赁、

出售实行优先、优惠政策

    140天带薪休假

每年约140天带薪假期,寒暑假公费旅游活动,即使个人外出旅游,凭教师资格证可享受在全国大部分景点半价购票、机票六折优惠;利用寒暑假开设辅导班,轻松赚外快


在圆梦成师的路途中 你都遇到哪些备考阻碍





时间紧,工作忙,

但是迫切希望能一年通过考试


针对不同情况的考生,我们精心研

发不同类型的班型,更有配套资料

助力,圆梦成师并不遥远

记忆力差,需要理解的知识点太多

我们一直秉承简单、高效的教学理念,让学员在备考中掌握备考技巧,而不

是单纯的背诵记忆

缺乏成型的学习方法,复习无从下手

专属班主任根据学员自身基础和学习能力,制定科学的备考规划,循序渐进逐步提升




无授课经验,心里素质差,

不知如何试讲


结合各地区历年考试情况,针对教学

设计、教案撰写等考生痛点问题层层

剖析,全真模拟真实考场

遇到疑难问题,没有专业老师解答,

只能一知半解


开设专属答疑通道,专业教研辅导团

队24小时内有效解答

招聘考试信息多,需要时刻关注,

浪费时间精力


优路教育免费信息提醒服务,考试信息及时发送您的手机上


贴心的教学服务 我们是落地的执行者

在优路,为学员服务的理念早已牢牢根植于所有教职人员的心中

我们不仅是贴心服务的倡导者,更是落地的执行者




学习方案的精心制定


学习资料的定期发放


教研老师和班主任会根据学员的学习时间和基础情况制

定学习方案

精心研发教辅资料,根据学员的学习情况,适时发送

资料,保障知识点的巩固,确保提分效果


课上的全程跟踪



课后的实时监管



在课堂上,班主任老师会全程跟踪学员学习状态,掌握

其学习进度

课后,班主任老师会定期监管学员思想动态,及时交流

炸金花下载大全学习心得,消除学习中的惰性


为什么我们的课程体系能助您顺利成师?


基础精讲

专业教研老师结合真题,分模块讲解重难点知识,帮助

学员构建整个知识体系,夯实理论基础知识,达到强化

理解和记忆的目的。

强化冲刺

炸金花下载大全针对性突破和串讲高频考点,常见题型强化训练,进一步巩固提升、抓住得分点,帮助学员掌握答题技巧,训练提升应试能力。


习题密训

讲解历年真题,传授做题技巧,帮助学员提升做题效率

和正确率。分章节、分题型全真模拟练习,查漏补缺,

全面巩固强化知识。


考前集训

根据不同地区考情特点,强化高频考点和重难点,预测考试热点,帮助学员在短时间内精准掌握考试重点,迅速突破和强化考点。


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教师资格证面试主要是结构化面试+试讲+答辩,在架构化面试中,经常出现的一类题目就是与人的沟通问题,这些题目该如何作答呢?一起来看看:

【与学校同事沟通原则】

1、同事不一定是对的,但是都是可以挽救的

炸金花下载大全2、工作上一定要和同事配合,不要单打独斗

3、好事不要一人占完,要懂得分享

4、对同事要尊重,多请教、多交流、多关心

5、同事错了要帮助寻找原因,耐心化解,动之以情、晓之以理。

6、对同事也尽量从自己身上找原因

【与学校同事沟通题答题步骤】

与学校同事进行沟通的题目,可按照端正态庋、分析原因、巧妙化解、认真反思四个步骤进行作答:

首先,端正态度。态度会决定行为及方式,很多事情是否能顺利解决,更多源于态度,端正心态、摆正位置,以积极心态去应对尤为

其次,分析原因。问题的岀现都是有原因的,找到原因所在决定事情是否能顺利解决。而原因的出现,往往是因为双方沟通上的失误或误解。

第三,巧妙化解。针对不同的原因,找岀解决方法,巧妙解决问题。认真反思。针对这件事情,进行自我反思,明确优点,改正不足,在之后的工作中扬长避

同事之间出现误会,你怎么办?

【思路点拨】

此题的矛盾主体是同事关系,在回答这道题的时候注意对同事的态庋也应该是相互尊重,相互理解,在分析原因的时候也要从自己身上找原因态度)轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作,有利于工作效率的提高,有利于增强本单位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事发生了误会,我会本着相互尊重、相互理解的原则,采取以下方式来消除我们之间的误会原因、化解)

首先,我会先从自己身上找原因,如果是因为我工作中太自我,不能听取同事的合理建议和意见,我会积极调整自己的心态,有事情多与同事商量,发扬民主。如果是我工作方法不妥当,我会改正我的工作作风,如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会,我会更加注意自己的沟通技巧。

其次,如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会,我会及时和同事进行沟通,我想我们都是希望把工作做好,我们的目标是共同的,只是工作的途径不一致,所以我想经过我们的及时沟通,大家都可以了解对方的想法和工作思路,彼此取长补短,我们不仅能消除误会而且会把工作做得更好

再次,我平时会经常和同事交流我们的工作,防止误会发多参加单位集体性活动,增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助,共同进步

总之,和同事之间产生误会并不可怕,只雯我们能够积极沟通,互相理解,与同事真诚对待,主动沟通,我想误会一定能够化解


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